Подписан: Афанасова Ирина
Георгиевна
DN: C=RU, OU=Заведующий, O="
МБДОУ 30 ""Зоренька""",
CN=Афанасова Ирина
Георгиевна, E=mdous30@mail.ru
Основание: я подтверждаю этот
документ
Местоположение: р.п.
Каменоломни
Дата: 2023-01-09 13:01:19

Утверждено приказом
по МБДОУ д/c № 30 «Зоренька»
от «30 » декабря 2022 г. № 135
Заведующий МБДОУ д/с № 30 «Зоренька»
И.Г. Афанасова

ПРОГРАММА
«Нулевой травматизм»
МБДОУ детского сада № 30 «Зоренька»
на 2023-2025 годы
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа "Нулевой травматизм" (далее – Программа)
разработана в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий и охраны
труда в Ростовской области" государственной программы Ростовской области
"Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства
Ростовской области от 17октября 2018 г. № 644.
1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их
трудовой деятельности.
2. Цели
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства
государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и
пожарной безопасности.
3. Задачи
3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4. Принципы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и
соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных
аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны
труда.
5. Основные направления
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по
следующим основным направлениям:

5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства
законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и
пожарной безопасности.
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.1.3. Использование механизма частичного финансирования предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма
работников за счёт средств страховых взносов на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве.
5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.
5.1.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением.
5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий
по вопросам охраны труда.
5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте
и проверки знания требований охраны труда.
5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а
также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты.
5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников.
5.1.11. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся
работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда,
средствах индивидуальной защиты.
5.1.12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников.
5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих
местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению
условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными
требованиями охраны труда.
5.1.14. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и
контроля за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение
работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового
коллектива.
5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными
направлениями Программы, с указанием объёмов финансирования представлен в
Приложении к программе.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к программе
«Нулевой травматизм»
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации программы «Нулевой травматизм»
Наименование мероприятия

Ответственные
исполнители

Срок
исполнения

1.

Организация работы службы охраны Заведующий
труда

Постоянно

1.1.

Назначение
ответственного
за Заведующий
организацию работы по охране труда в
ДОУ

1.2.

Анализ информации о состоянии Заведующий
условий и охраны труда в организации

1.3.

Систематизация
информации
о Заведующий
По мере
состоянии условий и охраны труда в
необходимости
организации

1.4.

Обеспечение
наличия
комплекта Заведующий
По мере
нормативных
правовых
необходимости
актов,содержащих требования охраны
труда в соответствии со спецификой
деятельности (далее – НПА по охране
труда)

1.5.

Составление перечня имеющихся НПА Заведующий
По мере
по охране труда
необходимости

1.6.

Организация совещаний по охране труда Заведующий 1р/3мес,по мере
необходимости

1.7.

Осуществление
контроля
за Заведующий
соблюдением работниками требований
охраны труда

2.

Пересмотр и актуализация инструкций Заведующий 1р/5лет, по мере
по охране труда для работников в
необходимости
соответствии
с
должностями,
профессиями или видами выполняемых
работ

1 раз в 6
месяцев, по
мере
необходимости

постоянно

3.

Выборы уполномоченных лиц по охране Заведующий
труда

1р/3года

4.

Проведение проверок условий и охраны Заведующий Согласно плану
труда на рабочих местах

5.

Включение вопросов состояния условий Заведующий
По мере
и охраны труда в повестки совещаний
необходимости

6.

Обучение по охране труда

Заведующий

По мере
необходимости

6.1.

Проведение вводного инструктажа

Заведующий

Согласно
плану

6.2.

Проведение первичного инструктажа на Заведующий При приеме на
рабочем месте
работу

6.3.

Проведение повторного инструктажа

Заведующий

При приеме
на работу

6.4.

Проведение внепланового инструктажа

Заведующий

По мере
необходимости

6.5.

Проведение целевого инструктажа

Заведующий

По мере
необходимости

6.6.

Организация обучения руководителя Заведующий
организации, лиц, ответственных за
организацию работы по охране труда, в
объеме должностных обязанностей в
аккредитованных
обучающих
организациях

1/3 года

7.

Обеспечение работников специальной Заведующий
одеждой, специальной обувью
и
другими средствами индивидуальной
защиты (далее – СИЗ)

постоянно

7.1.

Организация выдачи СИЗ работникам и Заведующий
По мере
ведения личных карточек учёта выдачи
необходимости
СИЗ

7.2.

Контроль за обязательным применением Заведующий
работниками СИЗ

постоянно

8.

Медицинские осмотры (обследования) Заведующий
работников

1р/год

8.1.

Составление контингента работников, Заведующий
подлежащих периодическим и (или)
предварительным осмотрам

1р/год

8.2.

Заключение договора с медицинской Заведующий
организацией
о
проведение
медицинских осмотров

1р/год

8.3.

Определение
частоты
проведения Заведующий
периодических осмотров в соответствии
с типами вредных и (или) опасных
производственных
факторов,
воздействующих на работника, или
видами выполняемых работ

1 р/год

8.4.

Составление
поименных
списков, Заведующий
разработанных
контингентов
работников,
подлежащих
периодическим
и
(или)
предварительным осмотрам

1 раз/год

8.5.

Направление
работодателем
в Заведующий
медицинскую организацию поименных
списков работников на периодический
медицинский осмотр

1р/год

8.6.

Составление
календарного
плана Заведующий
проведения периодических медицинских
осмотров работников

1р/год

8.7.

Ознакомление работников, подлежащих Заведующий
периодическому
медицинскому
осмотру,
с
календарным
планом
проведения периодических медицинских
осмотров

1р/год

8.8.

Получение от медицинской организации Заведующий
заключительного
акта
и обеспечение его хранения

1р/год

9.

Оборудование помещения для оказания Заведующий
медицинской помощи и (или) создание
санитарных постов
с
аптечками,
укомплектованными
набором
лекарственных средств и препаратов для
оказания первой помощи

10.

Организация проведения контроля за Заведующий Ежеквартально
соблюдением норм охраны труда